The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف

The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف

Blog Article

In that circumstance, you can say: “Though you had no knowledge before joining us, you turned out to generally be fairly a fast learner and managed your allocated operate dedicatedly.

❌ "يبدو أنك لا تفهم أبدًا التحديات التي يواجهها فريقنا."

يمكنك أن تنشر الآن وتسجل لاحقًا. إذا كان لديك حساب، فسجل الدخول الآن لتنشر باسم حسابك.

Here are a few staff opinions points and guidelines for possessing more practical damaging responses discussions:

لذلك سيكونون مستعدين لرفع معنوياتهم وتحفيزهم على الاستمرار في الأداء الجيد. مع مرور الوقت، وهذا يبني الرضا الوظيفي والشعور بالإنجاز.

فئات المدونة الإعلانات نظام التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمل

Sometimes staff find yourself shocking you by demonstrating Outstanding competencies at perform. It helps you to immediate them to achieve their possible and produce greater results in your Firm.

Empuls enables you to Construct have faith in and transform your connection with your workers, leading to greater worker engagement. In addition it aids you in increasing your Firm’s perform tradition and worker general performance by accumulating relevant insights by means of opinions and surveys.

عند تقديم الملاحظات إلى مديرك ورئيسك، من المهم أن تتذكر أن نيتك هي المساهمة بشكل إيجابي في نجاح الفريق والنمو الشامل للمؤسسة.

من خلال خبرتي في العمل والتنقل من مكان لآخر ومصادفة عدد من المدراء باختلاف تعاملاتهم مع موظفيهم، على المدير أن يتحلى بالحزم مع موظفيه لإنجاز العمل على أكمل وجه وهذا لا يعني أن يكون أسلوبه فظ وأن يكون قاسي المعاملة، بل بالعكس الحزم بجانب المعاملة الحسنة وأن يكون أسلوبه راقي في التعامل.

الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية

When you think about feedback conversations with staff, you could make the popular blunder of imagining their annually effectiveness evaluation is ample.

وهو ما يُظهر أهمية التقييمات في توجيه الموظفين لتطوير أنفسهم باستمرار، والتركيز على المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

ومع ذلك ، فإن هذه العملية ليست مقيدة هنا فقط ، بل تشمل ملاحظات الموظف أيضًا التعليقات الملاحظات الإيجابية للموظف التي يرغب الموظف في تقديمها إلى مديره أو زملائه أو المنظمة ككل.